局长：

    您好！我是一公司的一名普通职员，于2015年6月因宫角妊娠住院，在医院行宫腔镜手术流产治疗，医生建议休假1个月。后向公司申请1个月流产假，公司批准，因工作岗位的特殊性，但所有工作仍然是本人在医院和在家休假期间独立完成。刚开始公司给与发放带薪工资，后因核查宫角妊娠是属于妇科疾病类型，公司无法申请到生育津贴，公司将我所休的假按病假类型计算工资。请问像宫角妊娠这种特殊情况到底是享受病假还是带薪流产假？公司按病假发放工资是否合理？