你们好～

我在岳阳市内一家企业上班，近期打算辞职。然后了解到工作两个月以上，但是公司未与你签订劳动合同，是需要按照每个月2倍工资算的。对于争取自己的合法权益问题，我想了解三个问题：

1、我进入该公司工作1年以上，公司没有与我签订任何劳工合同，现在我要辞职是否能要求补偿？且补偿标准是怎样？

2、公司一直没有帮我购买社保，除了工伤保险以外，公司是否已违反劳动法？我是否可以要求公司补偿我工作期间购买社保的费用？

3、如果我想要通过正当途径获取自己的合法权益，我该怎么做？

谢谢～

小超人：

你在市长信箱反映的问题转我局，根据你反映的情况，用人单位已违法，你可向当地劳动保障监察部门投诉处理，或通过仲裁程序处理。《劳动合同法》等相关法律法规明确规定相关补偿问题。