本报讯（通讯员 庞珩）近年来，市环卫局垃圾清运管理所在大力搞好日常工作管理同时，为调动驾驶员工作积极性，从工资待遇等多方面采取多项有效措施，进行改革。4月份，该所又结合实际，重拳出击，彻底改革驾驶员工资，取得明显成效。

该所现有垃圾运输车驾驶员45人，正式工按现行月基本工资总额和月标准任务量得出每车标准工资额后，结合每月实际完成车数核算月工资，超车按18元/车计算。临聘驾驶员月工资按18元/车计算，多劳多得。凡未完成日定额5.5车的，一律按每车标准额扣除。工资改革试行后，驾驶员工作积极性高涨，收入整体上扬，垃圾日产日清率提高，垃圾积压、投诉等负面影响下降，临聘驾驶员队伍日趋稳定。