“在山的那边海的那边有一群蓝精灵”，有着这么一首歌谣，曾经郎朗上口。而在岳阳东站广场内也有着一群身着蓝色制服的“蓝精灵”——岳阳火车站地区综合执法支队的城管卫士。在工作中，他们本着“精细、智慧、文化、绿色、人本、平安”六大原则，无论是酷暑高温，无论是节假双休，始终坚守一线，始终敬岗爱岗。

一、精细疫情防控

城管卫士们按照岳阳市疫情防控指挥部有关文件精神，严格落实对进站的旅客测量体温、场所码查验、核算检测报告查验等工作，确保东站旅客安全有序进站。对部分使用老年机或外籍户口无法提供场所码的旅客及时做好登记，确认核酸检测报告正常并向上级防疫指挥部请示后予以放行。

二、智慧疏导交通

城管卫士顶着烈日指挥交通秩序的同时，采用人防、技防相结合的智慧模式，通过覆盖东站广场的监控摄像头系统，及时发现并重点疏导交通堵塞区域和车辆违停严重区域。按照日常管理经验以上区域的疏通可以有效保障道路交通的管理秩序，极大缓解节假日旅客出行高峰的交通疏导压力。

三、文化日常管理

文化就是文明，如何做到文明执法，首先就是要日常注重积极组织执法人员培训、军训，从理论到实操，全方位提高综合执法水平。其次在针对反响强烈的喊客拉客的重点问题时，执法人员先将喊客人员请入岗亭进行批评教育，并要求书写一份保证书加强教育效果，对书写三次以上保证书或严重扰乱广场秩序的喊客人员移交车站派出所进行处罚。

四、绿色低碳出行

人们常说“扫把不到，灰尘不跑”，这就要城管卫士付出更多的巡查和劝导。很多人都是坚持绿色巡查，坚持步行管理，既能有效发现问题、解决问题，还能更好方便为东站过往旅客服务。基本上每人每天不少于30000步左右，维护了东站的环境和秩序。

五、人本建章立制

为强化管理秩序，确保城市管理和综合执法工作稳步有序推进，单位积极建章立制，压紧压实各岗位职责，对表现优异的执法人员予以表彰通报，对状态较差的人员开展谈心谈话，对生活中、工作上确有困难的予以帮扶，思想上患有情绪的予以开导。若连续多月工作状态较差则进行通报批评，并将当月绩效奖励给表现优异的执法人员。

六、安全为民服务

对辖区内的多家经营单位于每月中下旬开展安全生产检查工作，查验食品卫生、消防器材、设备运转等安全情况。同时联合车站派出所确保东站广场整体安全有序，成立联勤联动反恐应急小组，制定应急预案，切实确保旅客出行安全。对于执法人员自身，亦严格落实防疫指示精神，每周做好核算检测，按时打完加强针，更好的为民服务。

当前，正是我党的二十大即将召开的关键时刻，可爱的“蓝精灵”们在岳阳东站，用自己辛勤汗水，努力的付出谱写出青春奉献之歌！