1994年,一个大学刚毕业的女孩来到纽约证券交易所,她想要应一份普通职员的工作。

开始面试后,史密斯先生对女孩提出了很多刁钻古怪的问题,女孩每回答一个问题,史密斯先生就会在相应的表格里填上他所认为的得分。十分钟后,史密斯先生把那张表格递到女孩面前说:“我们这里,总分在540分以下的人是不会被录用的,你自己算一下你的总分吧。”说完,史密斯先生就靠在椅子上看起了报纸。

女孩接过表格,她仔仔细细地算了两遍,最后确定自己的总分是538分——离录用标准还差两分!

当女孩把总分填上去的时候,难过得眼泪都快要流出来了,但她还是忍住了,仍微笑着把格递给了史密斯先生。

史密斯先生看也不看眼,就把表格扔在一边,继续读他的报纸，而女孩则呆呆地站在一旁。

几分钟后,史密斯先生纳闷地问女孩:“你为什么还不离开呢?”

“我在等你宣布结果,史密斯先生。”女孩回答说。

史密斯先生忽然哈哈大笑起来,他站起把右手伸向女孩，说：“祝贺你，你被录用了，下周一来上班。”

女孩开心又不解,她好奇地问史密斯先生:“我离540分还差了两分,可为什么您会录用我呢?”

“我不得不告诉你,今天包括你在内,一共有二十个人来应聘，事实上我给每个人的得分都是538分,但她们一加好自己的总分后就都自动地离开了,只有你留下来等我宣布最后的结果。”史密斯先生笑了笑,接着说:“我们并不需要一个能得满分的人,我们需要的是一个不愿意轻言放弃的人——你将来一定会是个了不起的女职员!”

从此,女孩就成了纽约证券交易所的一个女职员,她身上那种不轻言放弃的精神果然帮助她渡过了一个又一个的难关。没错，当初的这个女孩，就是后来在2018年5月成为纽约证券交易所成立226年来的首位女总裁——史黛西·坎宁安。

“得分从来不是最后的结果,真正决定你人生的是你自己的态度!”史黛西经常这样说。